Pandemi süreci içerisinde işveren ile işçi arasındaki sorunların azalması nedeniyle kısa çalışma ödeneği, nakdi ücret desteği, izine çıkarma ve işten çıkaramama gibi destekler açıklanmıştı. Bu süreç içerisinde işverene tanınan ücretsiz izine çıkarma hakkı işçiyi zor duruma sokuyor. 4857 sayılı İş Kanunu’na eklenen geçici 10.madde ile getirilen fesih yasağına bağlı olarak işverene tek taraflı olarak işçiyi ücretsiz izne gönderme hakkı tanınıyor.
Bu ücretsiz izine çıkarma hakkı nakdi ücret desteği ile sonuçlanıyor. Bu destekten nasıl yararlanılacağı, başvurunun nasıl yapılacağı ve ödemeyi nasıl alacağınız ile ilgili detaylar bir sonraki sayfamızda.
